BLOG

ARAŞTIRMA EĞİTİMİ

Öncelikli Proje konularının belirlenmesi:

  • Uğur Bey: Yeni projeler ve yeni araştırma alanları. Eğitim, yönetim, hizmet sorunlarını çözmeliyiz. 

Eğitim:

  • Bilgi işlem 
  • Telemedicine
  • Probleme dayalı eğitim
  • Asistan eğitimine standardizasyon
  • Mezuniyet sonrası eğitim
  • Eğitim veren kurumların dinamik kadro çalışması
  • Yatırım standardizasyonu
  • Halkın sağlık eğitimi
  • Yardımcı sağlık personelinin görev tanımı veğitimi
  • Araştırma:
  • Araştırıcı bilim adamı nosyonunun oluşturulması ve hayata geçirilmesi
  • Lisans sonrası en az iki yıl araştırma eğitimi verilmeli ve eğiticilerin belirlenmesi.
  • Konusunda uzman kişilerin belirlenmesi, Yurtdışındaki araştırıcılarla irtibat kurulması
  • Araştırma Gruplarının oluşturulması
  • Ülkemizin öncelikli ihtiyaçlarının belirlenmesi
  • Belli merkezler oluşturulması
  • Ülkemizin ihtiyaçlarına yönelik araştırıcıların gerekirse yurtdışında eğitimi. Geçmişteki plansız yurtdışı göndermelerin tekrarlanmaması
  • Yurtdışındaki belli merkezlerle ikili anlaşmalar yapılması
  • Ar-Ge stratejisi kurulu oluşturulmalı
  • Avrupa Birliği ile iletişim konusunda proje oluşturmak.

Hizmet:

Evde hasta bakımı

  • Amacı : Hastaları evde bakım vermek
  • Gerekçe: Ekonomik insani ve yeni bir istihdam alanı oluşturmak

Hizmet otomasyonu

  • Gerekçe: Veri toplanması ve dökümantasyonu yetersiz
  • Amacı: 
  • Altyapı imkanı: Mevcut imkanlarla yapılabilir
  • Sonuçların katkıları: Alınan verilerle hizmetin kalitesi izlenebilir. 

Önlenebilir hastalıkların belirlenmesi ve çözümü

  • Örnek: Kist hidatik.
  • Gerekçe: Ülkemizin önemli birsağlık sorunu.Zoonoz. Hayvan ıslahı.Sıklığının belirlenmesi
  • Altyapı: Yeterli insan , portabl röntgen. 
  • Katkı: Hastalığın sıklığı belirlenip, tedavi planı ve eradikasyonu çalışmaları yapılacak.
  • Maliyet: 50 Milyar
  • Uzun vadede: Kist hidatik eradikasyonu
  • Hasta hakları
  • Hekim hakları
  • Halkın sağlık hizmetlerini algılaması ve bakanlığın imajı

Yönetim

  • Ulusal sağlık sisteminin Akreditasyonu
  • Sağlık personelinin taşrada yerel yönetimlere devri
  • İnsan kaynakları ve performansı (Bireysel ve kurumsal) AB’ye geçis sürecinde insan kaynaklarının belirlenmesi ve envanteri. Kurumsal verimlilik.